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Introduction
Policeology Ltd est un fournisseur leader de classe mondiale de formation des policiers multilingue et multiculturelle. 10 Dimensions des dirigeants des copies de la police est la pierre angulaire de cette formation. ces dimensions du leadership ont inspiré les chefs de police de toutes sortes depuis plus de 10 ans. Diriger des personnes est l'une des tâches les plus importantes effectuées par les superviseurs et les gestionnaires. La formation au leadership va un long chemin à préparer les employés à accomplir leurs tâches efficacement. Une formation adéquate assurera l'exécution en temps opportun des projets et des tâches, parce que l'employé est équipé pour gérer une charge de travail exigeante, vous devez les chefs de police et les administrateurs. Bien que notre objectif principal est la formation au leadership assuré une formation spécifique dans d'autres domaines.

Cours et formation pour répondre à leurs besoins
Policeology Ltd pouvez personnaliser les cours en fonction de vos besoins. Les prix seront en cours Agordo et les jours d'école. L'hôte sera également responsable pour les coûts supplémentaires liés aux déplacements, comme le transport aérien, et l'hôtel local.
Il est supposé que la salle de classe avec des présentations audiovisuelles appropriées pour les ordinateurs portables de soutien seront versés ou fournis par le client.

Leadership de la Police
Le superviseur de la formation et de préparation à la tâche de la gestion des personnes et de temps. Une bonne gestion encourage les employés à être plus productifs et incite à un officier de carrière. Ce cours est conçu pour s'imposer comme un leader exemplaire dans la justice pénale.
Cette classe permettra aux participants l'occasion d'examiner le leadership policier exemplaire, comment mettre en œuvre le changement de culture, la responsabilité, l'artisanat stratégique et d'examiner le rôle de la Direction de la police de l'éthique.

Surveillance anti-criminalité et les drogues
Ce cours traite de la nécessité d'une surveillance stricte unités à haut risque liés à la criminalité violente et / ou de la drogue. La communauté internationale contre le crime organisé et les cartels de la drogue qui rend ces unités hautement responsables de la corruption et dangereux pour l'employé démotivé.
Les domaines abordés sont: les rapports de gestion, un programme de formation sur le terrain officier pour certaines unités à haut risque, la surveillance et le fonctionnement tactique pour réduire l'inconfort / coucher du soleil. Également des rapports financiers et comptables dans certains domaines à couvrir.

Plans d'incidents critiques
Un exercice grandeur nature est d'évaluer la capacité opérationnelle des systèmes de gestion des urgences de manière interactive pendant une période de temps considérable. C'est la preuve d'une grande partie des éléments de base qui existent dans les plans d'urgence et des organisations opérant dans un environnement stressant. Ce type d'exercice implique la mobilisation du personnel et des ressources et le mouvement réel des travailleurs d'urgence, l'équipement et les ressources nécessaires à la démonstration de coordination et de réponse.
Nous avons conceptualisé, organisé et réalisé certains des plus grands exercices gamme complète de tireur école active dans le pays. Jusqu'à 200 joueurs de papier utilisées dans certains des exercices, en ajoutant le chaos réaliste et défis de commande.

Prévention auprès des jeunes et des programmes d'intervention
Au cours de cette formation des étudiants qui seront un jour être exposés à plus de 100 différents prévention et d'intervention. Nous vous garantissons que tout le monde va trouver quelque chose.
Application de la loi, les organismes de services sociaux, les organismes communautaires et les écoles peuvent jouer un rôle dans le maintien des jeunes qui entrent dans les systèmes de justice pour mineurs. Les programmes de prévention et d'intervention peut tenir compte des facteurs de risque pour les jeunes ayant des problèmes ou fournir des services qui donnent aux jeunes gens des options autres que l'activité criminelle. La demande pour des approches efficaces pour la prévention de la délinquance juvénile est de plus en plus à travers le pays.

Biographie
Tomas Sanchez a plus de 30 ans d'expérience dans l'application des lois. Il a occupé toute une gamme de niveau de la direction depuis 2002 dans le département de police de Hollywood en Floride. Dans sa position de leader actuelle de la plupart de ses responsabilités ont inclus la gestion et le contrôle de ces segments clés de police de patrouille, opérations spéciales, des enquêtes criminelles, HIDTA Task Force et le département des normes professionnelles. Tomas a dirigé unités à haut risque, tels que les SWAT, les négociateurs d'otages, K-9, Force Field, stupéfiants et les crimes de la rue. Depuis 2002, il a servi en tant que réviseur subvention fédérale, ayant été sélectionnés pour l'expérience écriture de subvention. Il enseigne actuellement en tant que professeur adjoint à Miami-Dade College.

Tomas est diplômé de l'Institut des cadres supérieurs de la police de la gestion PERF, dans le sud de la police de commandement Institut agents de terrain à Louisville, KY, et compte plus de 5.500 heures de perfectionnement professionnel avancé. Il est titulaire d'une maîtrise ès sciences en administration de la justice pénale et d'un baccalauréat en administration des affaires. Il est un auteur accompli dans les journaux nationaux. Il a co-écrit un Manuel de gestion Symposium et a récemment écrit un manuel intitulé «Le leadership de police proactive". Il a été cité dans le livre "Gestion proactive de la police".

En tant que fondateur de la Police One, Tomas a voyagé aux États-Unis, autre formation officielle dans des domaines tels que le leadership, la surveillance du contrôle des drogues, la justice pour mineurs et la préparation aux incidents critiques. Certains anciens clients incluent:
1. Broward College
2. Clark County School District Police (Las Vegas)
3. Eastern Kentucky University
4. Miami-Dade College
5. National Institute of Justice
6. National Assoc. Agents scolaires
7. États-Unis Ministère de la Défense
8. États-Unis Department of Homeland Security
9. Opeidingsinstitutt Rechstshandhaving et Veiligheidszorg, Curaçao

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